Eine kontinuierliche Auseinandersetzung mit der Zukunft setzt heute die Basis für eine Wandelfähigkeit in Unternehmen. Zukunftsfähig bleiben mit unseren FOREN:

  • ZUKUNFT MARKT
  • ZUKUNFT ORGANISATION
  • ZUKUNFT LEADERSHIP

Der Zukunft zu begegnen heißt, sich bewusst und permanent mit ihr auseinanderzusetzen, konkrete Entwicklungen wahrzunehmen und zu reflektieren, um daraus notwendige Entwicklungen abzuleiten.

 

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Eine Digitalisierung die vernetzt, dynamisch, fluide und vielfältig daher kommt, muss man auch als Unternehmen in gleicher Art und Weise flexibel, anpassungsfähig und initiativ begegnen. Ein Gelingen zeigen wir konkret in folgenden WORKSHOPS:

  • DIGITALE HALTUNG
  • DIGITALE KOMPETENZEN
  • HANDELN & ZUSAMMENARBEITEN IN EINER DIGITALEN "Welt"

Diese Veränderung, die sich vor allem durch ein neues Mindset in der Wiederspiegelung der sich entwickelnden Haltung geprägt sein wird, ist kein Herstellungsprozess sondern ein permanent anzupassender Lern-, Reflektions- und Entwicklungsprozess.

 

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Gute Führung ist nicht genug, um eine Organisation der Zukunft wirklich zu transformieren. Es braucht die Verankerung einer mitzugestaltenden Beziehungs- und Vertrauenskultur in der Unternehmens-DNA. Hierfür realisieren wir die WORKSHOPS:

  • ZUKUNFT LEADERSHIP
  • GESTALTUNG AGILER TEAM- UND NETZWERKARBEIT
  • NEUROBIOLOGISCHE UND PSYCHOLOGISCHE HINTERGRÜNDE DER ZUSAMMENARBEIT
  • MOTIVATION – STÄRKUNG DER EIGENEN POTENTIALE UND DIE DER TEAM-MITARBEITER

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Erkennbar ist, dass ein geprägtes Verhalten und damit die über Jahre angeeignete Haltung nicht von heute auf morgen abgelegt werden kann. Um gewohnte Prägungen für ein neues Agieren zu öffnen ist eine regelmäßige Reflexion und ein kontinuierliches Feedback im Rahmen eines gemeinsamen Lernens erforderlich. Hierfür initiieren wir die WORKSHOPS:

  • META-MEETINGS – LERNEN IM RAHMEN DER ZUSAMMENARBEIT
  • SINN UND UNSINN AGILER MANAGEMENTMETHODEN
  • NEUROBIOLOGISCHE UND PSYCHOLOGISCHE HINTERGRÜNDE DER ZUSAMMENARBEIT

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ORGANISATIONEN DER ZUKUNFT

Eva Zweidorf (Inhaberin)
Büroanschrift:

Kampstraße 7, 20357 Hamburg
ezw@kulturformer.de

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